招聘人数:9 人
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、执行集团品牌战略规划与营销工作部署,结合当地情况制定医院营销策略, 并组织实施;
2、根据年度预算,推动院科两级管理,分配各渠道板块任务指标,确保业绩指标达成;
3、在预算范围内,对年度经营费用进行合理分配、科学投放、及时评估,有效控制;
4、有效开展项目营销管理,促进临床科室与营销相结合,强化全员营销意识,不断提高患者满意度;
5、积极开展患者教育,加强媒体合作,负责媒体危机公关处理;
6、促进加入医保、农合,积极开发第三方资源,争取项目合作,优化整合营销资源;
7、执行集团及医院价格管理政策,规范价格促销行为;
8、实行科学管理,制定合理绩效考核方案,强化人才培养,打造高效营销团队;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。