培训专员

招聘人数：2 人

到岗时间：不限

性别要求：不限性别

婚况要求：不限婚况

岗位职责：
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；
3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；
4、制定年度培训经费预算并对其进行管理；
5、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
6、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。
要求：20-30岁，形象好，气质佳，熟悉人力资源管理知识及工作流程，热爱本职工作，认同企业文化；
喜好培训或演讲，有培训热情，乐于分享知识和智慧；
学习能力强，具备良好的沟通技巧，较强的语言表达和文字组织能力；
工作仔细认真、责任心强、为人正直。
注：以该招聘信息的联系方式为准，谨防诈骗。